3wPdwwSo4F1 auto.huanqiu.comarticle神州优车回应HR当面裁员:早已提供补偿方案,方式欠妥/e3pmh24qk【环球网综合报道】12月30日,据新浪科技报道,神州优车针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事回应称,已按照法律法规给出裁员补偿方案,但HR工作还需讲究方式方法。就在前一天,据三言财经报道,有网友在网上发布一段神州优车HR直接在工位宣布辞退员工的视频,视频中神州优车HR拿着解除劳动关系通知书让一名员工签字,并对该员工宣布单方面解除劳动关系。HR与被辞退员工交涉期间,该名员工试图向两名HR了解公司客观发生什么变化,表示自己有权知道公司发生了什么事情。而对于该员工的问题,神州优车HR表示,“我们不是在跟你协商,是单方面解除劳动关系,你如果有什么意见,直接去找仲裁委,我们已经跟仲裁委汇报过情况了,或者你可以通过别的法律途径跟公司沟通。”天眼查数据显示,神州优车的运营主体为神州优车股份有限公司,公司成立于2002年6月,注册资本约26.86亿,法定代表人为神州优车董事长陆正耀。公司最大股东、最终受益人为陆正耀,持股比例10.05%。据澎湃新闻报道,陆正耀的另一个身份是瑞幸咖啡的董事长和天使投资人,他深度参与了瑞幸咖啡在战略方面的制定。今年3月,神州优车41亿接盘宝沃67%股权,外界猜测,随着神州优车联合宝沃汽车宣布推出神州宝沃汽车新零售平台,陆正耀正将瑞幸咖啡成功的模式复制到宝沃上。1577686458050环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:陈全环球网157768645805011[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/78650eb07c91a5536a907f62b39b26fbu1.png
【环球网综合报道】12月30日,据新浪科技报道,神州优车针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事回应称,已按照法律法规给出裁员补偿方案,但HR工作还需讲究方式方法。就在前一天,据三言财经报道,有网友在网上发布一段神州优车HR直接在工位宣布辞退员工的视频,视频中神州优车HR拿着解除劳动关系通知书让一名员工签字,并对该员工宣布单方面解除劳动关系。HR与被辞退员工交涉期间,该名员工试图向两名HR了解公司客观发生什么变化,表示自己有权知道公司发生了什么事情。而对于该员工的问题,神州优车HR表示,“我们不是在跟你协商,是单方面解除劳动关系,你如果有什么意见,直接去找仲裁委,我们已经跟仲裁委汇报过情况了,或者你可以通过别的法律途径跟公司沟通。”天眼查数据显示,神州优车的运营主体为神州优车股份有限公司,公司成立于2002年6月,注册资本约26.86亿,法定代表人为神州优车董事长陆正耀。公司最大股东、最终受益人为陆正耀,持股比例10.05%。据澎湃新闻报道,陆正耀的另一个身份是瑞幸咖啡的董事长和天使投资人,他深度参与了瑞幸咖啡在战略方面的制定。今年3月,神州优车41亿接盘宝沃67%股权,外界猜测,随着神州优车联合宝沃汽车宣布推出神州宝沃汽车新零售平台,陆正耀正将瑞幸咖啡成功的模式复制到宝沃上。